凝聚合力 展现实力 中金建设组织开展2017年度全员述职

    5月19日至5月20日，中金建设组织本部92名员工开展2017年度述职及评议工作。

    为确保述职效果，中金建设成立了2017年度述职考评领导小组，由党委书记、董事长徐福山亲任领导小组组长，评议组由经营层领导班子成员、中层干部、员工代表组成。本次述职是中金建设成立以来组织的首次全员述职。述职分两大部分：一是中层干部述职述责；二是普通员工述职。中层干部主要围绕“2017年以来重点工作完成情况、廉洁自律情况、工作中存在的问题及原因分析、下步工作思路及打算、自我评价”五个部分展开述职；普通员工主要从“个人基本情况、2017年以来的工作业绩、公司管理及发展中存在不足和建议、自我发展方向及针对评分要点的自我评价”四个方面进行述职。

    述职过程中，大家结合自身实际，从思想作风、工作业绩、团队合作、学习能力等方面进行了系统的总结，对自身存在的不足进行了分析反思，对今后的工作提出了具体的计划，对中金建设更好地发展提出了针对性意见和建议。公司领导班子认真听取员工述职，并对大家提出的合理化建议进行记录和梳理。

    述职结束后，中金建设党委书记、董事长徐福山作了重要讲话。他指出，目前中金建设正处于发展的关键时期，我们一是要认识到自身的差距，通过全员全覆盖的述职，进一步凝聚人心，发挥合力，促进中金建设迎头赶上；二是要通过述职来发现人才、锤炼队伍，为选拔干部提供参考依据；三是要充分应用好全员述职这个平台，对述职过程中大家反应集中的人才培训、平台公司管理、薪酬体系、市场激励机制等问题进行梳理，拿出措施，快速行动，整改到位。徐福山强调，希望此次述职能对大家起到自我激烈、自我净化的作用，能萃取出我们中金建设快速发展的好思路、好办法，确保2018年时间过半任务过半，真正形成板块发展“一盘棋”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为全年奋斗目标实现奠定基础。